Вторник, 22.10.2019, 15:41 | Приветствую Вас Гость

МАУ СШ "Юность"

Структура и органы управления

            

Управление осуществляется на основе сочетания  принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом организации является руководитель организации - директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью организации.

В учреждении  формируются коллегиальные органы управления:

- наблюдательный совет Учреждения;

- общее собрание трудового коллектива;

- совет трудового коллектива;

- методический совет;

- тренерский совет.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления  организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени  организации устанавливается уставом организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Наблюдательный совет

Председатель: Шапилов С.Н.

К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения.

Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств.

Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации или ликвидации Учреждения.

Предложений Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

Предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставной (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве Учредителя или участника.

Проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

По представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения.

Предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым, в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях», Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно.

Предложений руководителя Учреждения о совершении крупных сделок.

Предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

Предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открывать банковские счета.

Вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание Учреждения состоит из всех работников, состоящих в штате Учреждения.

Задачи:

Определяет основные направления деятельности Учреждения.

Осуществляет контроль за реализацией основных направлений, в том числе в вопросах финансово-хозяйственной деятельности, через отчеты руководителя Учреждения, Совета трудового коллектива.

Избирает органы управления (Совет трудового коллектива, членов наблюдательного совета от работников Учреждения).

Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

Рассматривает вопросы трудовой дисциплины.

Рассматривает и принимает  изменения и дополнения к Уставу Учреждения.

Рассматривает и принимает коллективный договор Учреждения и назначает представителя для подписания коллективного договора.

Совет трудового коллектива

Задачи:

Разрабатывает и утверждает основные направления деятельности Учреждения.

Утверждает кандидатуры работников на представление к различного рода поощрениям, наградам.

Определяет порядок расходования средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности.

Вносит руководителю предложения по совершенствованию образовательной и хозяйственной деятельности Учреждения.

Участвует в разработке коллективного договора, мероприятий по сохранению здоровья, обеспечению безопасных условий труда, повышению культуры и эстетики производства.

Методический совет

Задачи:

Разрабатывает программы спортивной подготовки по видам спорта и этапу подготовки;

Организует работу по повышению квалификации тренеров, распространению передового спортивного опыта;

Рассматривает вопросы перевода лиц, проходящих спортивную подготовку, на следующий этап спортивной подготовки;

Рассматривает вопросы отчисления лиц, проходящих спортивную подготовку, из Учреждения;

Рассматривает комплекс вопросов организации спортивной подготовки;

Рассматривает, разрабатывает, оценивает важные предложения по развитию Учреждения;

Организует разработку основных нормативных, учебно-методических, научно-методических документов, экзаменационные и аттестационные материалы, положения спортивных мероприятий;

Рассматривает иные вопросы, определенные настоящим положением о Методическом совете.

Тренерский совет​​​​​​​

Задачи:

Совершенствование тренировочного процесса спортсменов.

​​​​​​​Установление приоритетных направлений совершенствования спортивного мастерства.

Внедрение в практическую деятельность тренеров новых достижений в области спорта и передовых тренировочных технологий.

Положение о наблюдательном совете

Положение о методическом совете

Положение о тренерском совете

Поиск
Вход на сайт
Календарь
«  Октябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей